부산교통공사 채용공고 채용일정 경쟁율

부산교통공사 채용에 관심을 갖고 있는 분들께 공개채용 경쟁률과 채용분야 그리고 채용 일정에 대해서 자세히 알려드리겠습니다. 부산교통 공사는 부산 취준생에게 매력적인 잡 포지션입니다. 매년 신입사원 9급 기준으로 80명 정도 채용을 지속적으로 하고 있습니다. 보통 80명 기준으로 지원자는 약 7천 명 정도로 평균 경쟁률이 90대 1 정도 집계가 될 정도로 부산 내에 인기 있는 공무원 포지션인 것 같습니다.

부산교통공사 채용정보 (출처 : 바른정보)

부산교통공사

부산교통공사는 부산 도시철도를 건설하고 운영하고 있는 부산광역시의 대표 공기업입니다. 현재 본사는 부산광역시 부사진구 중앙대로 644번길 20에 위치하고 있습니다. 부산교통공사 역사를 살펴보면 1981년 부산시 지하철 건설본부로 탄생하였습니다. 그 이후 1988년 부산교통공사로 이름을 탈 바꿈 하면서 부산 도시철도와 시내버스 그리고 택시를 운영 관리하고 있습니다. 현재는 K3 프로축구팀 부산교통공사 축구단도 운영하고 있습니다. 부산에는 도시철도 1호선부터 4호선까지 운영 중에 있습니다. 대한민국 두 번째로 큰 도시인만큼 지하철도 타 광역시에 대비해서 잘 갖춰진 부산 도시철도입니다. 추가로 부산 김해 경전철 운행으로 사상(서부터미널)에서 가야대(삼계)까지 편리하게 이용할 수 있습니다.

부산교통공사 채용

부산교통공사 인재상을 살펴보면 창의와 도전정신으로 고객만족에 최선을 다하는 인재를 찾고 있습니다. 아무래도 지하철을 중점으로 운행하면서 부산시민에게 희생과 봉사를 할 수 있는 인재를 뽑으려고 하는것 같습니다. 인재상을 자세히 살펴보면 미래의 환경변화에 대처하는 도전을 추구하는 진취적인 창조인과 주인의식으로 공사와 자신의 미래를 준비하고 발전시키는 애사인 그리고 긍지와 자부심을 가지고 최고를 추구하는 전문인을 필요로 합니다. 채용 일반 원칙에 따라 필기시험으로 공개경쟁을 하게 됩니다. 공개경쟁(9급) 직종은 운영, 토목, 건축, 기계, 전기, 신호, 통신 분야가 있습니다. 필수 과목은 직업기초 능력 평가이며, 전공과목은 법학 원론, 행정학 원론, 경영학원론, 경제학원론, 회계학 원론 (택 1) 전공과목 토목 일반, 건축 일반, 기계일반, 전기 일반, 통신 일반 등을 선택과목으로 보셔야 됩니다.  

부산교통공사 경쟁률

2022년 상반기 경잴률은 78.0대 1을 기록하였습니다. 분야별 총 96명 모집에 7,492명 지원을 하였습니다. 필기시험 합격은 162명이었으며 동점자 초과 29명을 합한 최종 필기합격자는 191명으로 집계되었습니다. 18명을 채용하는 신입사원 9급 일반 운영직에 3,594명이 지원하였고 경쟁률은 무려 199.6대 1로 가장 많은 사람들이 지원하였습니다. 30명이 필기시험에 합격하였습니다. 다음으로 신입사원 9급 일반 경영학 분야는 6명을 채용하는데 2,174명이 지원하여 241대 1이라는 엄청난 경쟁률을 갱신하였습니다. 신입사원 9급 일반 운영직 경쟁률은 119.1대 1과 신입사원 9급 운전면허 운전직 33.7대 1 경쟁률을 보였습니다. 아무래도 운전직의 경우 경험과 관련 자격 실습 기간 등이 있기 때문에 전문 분야라 다소 경쟁률이 낮다고 보시면 됩니다. 그렇다면 분야별 경쟁률을 간략하게 알아보겠습니다. 

. 부산교통공사 평균 경쟁률 78.0대1 (96명 채용 7,492명 지원)

. 신입사원 9급 일반 운영직 경쟁률  119.8대 1 (18명 채용 3,594명 지원)  

. 신입사원 9급 운전면허 운전직 경쟁률 33.7대 1 (20명 채용 1,012명 지원)

. 신입사원 9급 장애인 경쟁률 16.5대1 (4명 채용 66명 지원) 

채용일반 원칙

. 직원의 신규채용은 공개경쟁 시험에 의해서 선발됩니다. 

채용절차

. 채용공고 - 필기시험 - 인적성 검사 - 서류 점수

. 면접 - 최종 발표 - 신체검사

필기시험 과목 종류

. 공개경쟁(9급) : 운영, 토목, 건축, 기계, 전기, 신호, 통신 

. 필수과목 : 직업기초능력 평가, 전공과목 (법학 원론, 행정학 원론, 경영학원론, 경제학원론, 회계학 원론(택 1)

. 경력경쟁(9급) 제2종 전기 차량 운전면허 : 직업기초능력 평가, 기계, 전기 일반 

필기시험 합격 기준

. 전공과목(문항수 50), 공통과목(문항수 50) 총점 100점, 시험시간 100분

. 각 과목 40% 이상 득점, 취업지원대상 가산점 합산 총점 60% 이상 고득점자 순 합격

. 장애인 전형 매 과목 40% 이상 득점자 중 취업지원대상 가산점 합산 고득점자 순 합격

거주지 제한 사항

. 공고일 기준 면접 최종일까지 부산광역시, 울산광역시, 경상남도 주민등록상 거주자

. 동 기간 중 주민등록 말소, 거주 불명 등록된 사실 없어야 됨

부산교통공사 채용정보 (출처:부산교통공사 홈페이지)

채용 시험 가산점

. 취업지원 대상자 : 국가유공자 각 전형별 만점의 10%, 5% (가점 합격률 30% 상한제 적용)

. 자격증 소지자 : 공인회계사, 공인 노무사, 세무사, 법무사, 변호사, 변리사 (필기시험 만점의 5%)

. 자격증 소지자 : 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 (필기시험 만점의 5%, 3%)

. 장애인 : 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 시행령 기준 ( 필기시험 만점의 5%)

. 공인 영어능력시험 토익, 토플, 텝스 성적 (필기시험 만점의 2% 이내)

. 도시철도 운전경력(제2종 전기차량 운전 실무 수습 경력) 필기시험의 3%

. 철도교통 관제사 (필기시험 만점의 3%)

 

부산교통공사 채용제도 변경 사항

부산교통공사 채용제도가 2023년 시험부터 아래와 같이 변경됩니다. 신호직 필기시험 전공과목 변경과 필기시험 가산점 항목 일부가 변경됩니다. 신호직 9급 필기시험 전공과목에서 기존에는 전기 일반 50문항 시험을 보았지만 2023년부터는 전기 일반, 통신 일반 택1을 할 수 있고 문항수는 동일하게 50문항입니다. 아마도 전기일반과 통신일반 선택을 할 수 있도록 배려해준 사항이라고 생각됩니다. 필기시험 가산점 항목 변경 관련해서는 눈에 띄는 건 필기시험 만점의 2% 가산점을 주던 공인 영어능력시험 토익, 토플, 텝스 성적은 폐지가 됩니다. 그리고 제2종 전기차량 운전실무수습 경력 또한 폐기가 됩니다. 2% 가산점을 주었던 두 항목은 2023년 시험부터 적용받지 못하기 때문에 참고하시기 바랍니다. 마지막으로 공개채용 필기시험 대상 자격증 또한 5%에서 3% 가산점으로 변경되었습니다. 

신호직 필기시험 전공과목 변경

. 신호직 9급 전공과목 변경 : 전기 일반(50문항) -> 전기 일반, 통신 일반 (택 1) 50문항

. 필기시험 가산점 폐지 : 공인 영어능력시험 토익, 토플, 텝스 성적 폐지

. 필기시험 가산점 폐지 : 제2종 전기차량 운전실무수습 경력 폐지

. 공개채용 필기시험 가산점 대상 자격증 : 5% -> 3% 일부 자격증 변경

지금까지 부산교통공사 채용 관련해서 자세히 알아보는 시간을 갖았습니다. 채용방법부터 채용시험 관련해서 부족하지만 나름대로 최선을 다해서 정리하였습니다. 끝까지 읽어 주셔서 감사드립니다.